Je suis intéressé

Dans le cadre d’une nouvelle orientation technologique et un repositionnement stratégique, nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un :

AGENT DE MÉTHODES
(cette annonce s’adresse aussi bien aux femmes qu’aux hommes)

Rattaché(e) aux méthodes industrielles et en lien étroit et permanent avec la production et le groupe de développement, vous avez pour objectif l’amélioration continue de la technologie des procédés de production notamment des procédés d’injection et des outils de moulage afin de permettre d’accroître leur performance.
Vous êtes garant de l’intégration des nouveaux équipements et procédés et de leur mise en œuvre, impliquant la nécessité d’un transfert de savoir et de compétences vers les différents départements de production.

Missions principales :

Déployer les actions méthodes et industrialisation sur le terrain ;
Analyser les performances des procédés pour définir les actions correctives à court et moyen terme ;
Développer et assurer la mise en place des outils de production pour optimiser le rendement (gain de productivité, optimisation des flux) et garantir la qualité des produits ;
Transférer et qualifier les nouveaux matériaux et procédés sur la ligne de production ;
Gérer des projets spécifiques liés à l’amélioration de la production. Proposer des solutions techniques et investissements ;
Auditer des fournisseurs matériaux pour une mise en conformité des produits par rapport aux exigences et cahiers des charges (caractéristiques techniques, Reach, FDA, etc.) ;
Connaître, respecter et faire respecter les processus de fabrication ;
Coordonner les interventions issues d’un projet d’amélioration et d’industrialisation ;
Participer à l’élaboration du plan de formation du personnel.

Profil requis :

Technicien HES/TES mécanique, systèmes industriels ou titre jugé équivalent ;
Expérience dans l’industrialisation, la fabrication de moules et l’automation sont un atout ;
Compétences prouvées en gestion de projets/habileté en résolution de problèmes ;
Français et anglais (parlé et écrit) ;
Personnalité créative, dynamique, passionnée pour les nouvelles technologies ;
Organisé, résistant et doté d’un excellent esprit d’analyse ;
Capable de travailler sous pression et fédérateur au sein des équipes.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Si ce poste vous intéresse, nous vous prions d’envoyer votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, cv, copie diplômes et certificats), à l’adresse suivante : BIWI S.A., Ressources Humaines, Route de la Transjurane 22, CH-2855 Glovelier ou par mail à anais.neukomm@biwi.ch.

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.